Maak seker dat jou werknemers reddingsbaadjies het sodra hulle in die regte rigting begin roei…
In ons April-uitgawe in die artikel getiteld “Roei u werknemers in die regte rigting?” het ons bespreek hoe belangrik dit is om ’n betrokkenheidskultuur in ’n organisasie te ontwikkel. Die stelling is gemaak dat ’n kultuur van betrokkenheid slegs geskep kan word as leiers ’n groter begrip het van die sleutelfaktore wat betrokkenheidsvlakke versterk. Dit […]
Roei u werknemers in die regte rigting?
Stel jou voor ’n organisasie waar werknemers nie net werk vir die salaris wat hulle aan die einde van die maand kry nie, maar eerder bereid is om met inspanning hul take te verrig, trots te wees op die werk wat hulle lewer en te volhard ten spyte van uitdagings waarvoor hulle te staan kom. […]