Een van die vernaamste verligtings-maatstawwe wat gedurende 2020 beskikbaar gemaak is ten einde hulp te verleen aan werkgewers en werknemers wat deur die COVID-19 pandemie geaffekteer is, was die Temporary Employer-Employee Relief Scheme, beter bekend as TERS.
Hierdie verligting was beskikbaar gestel op die 26ste Maart 2020 en sedertdien was besighede (en individue) wat aan sekere kriteria voldoen het in staat om voordele te eis in terme van hierdie skema vanaf die Werkloosheidsversekeringsfonds (“WVF”). Die voordeel het aanvanklik tot ‘n einde gekom op 15 Oktober 2020. Op 12 Februarie 2021 is daar egter ‘n kennisgewing uitgereik wat dui dat die COVID-19 TERS Voordeel terugwerkend verleng is vanaf 16 Oktober 2020 tot 15 Maart 2021. Hierdie verlenging is egter beperk tot daardie sektore wat steeds erg gebuk gaan onder die impak van COVID-19 en die gevolglike regulasies.
Op die 3de Maart 2021 is daar in die Staatskoerant ‘n lys van besighede of besigheidsaktiwiteite wat kwalifiseer vir die TERS voordeel, gepubliseer. Die sektore word hier gelys:
Vir baie besighede is die vraag egter, wat gebeur nou in die TERS opgewing maande nadat ek hierdie voordeel geëis het of steeds eis?
Op die oomblik is die Departement van Arbeid besig om na te kom op hul belofte van streng regulering teen die moontlike misbruik van hierdie voordeel en is hul tans in proses om TERS uitbetalings gemaak tydens die periode hierbo te oudit. Ter uitvoering van hierdie ouditproses, merk ons dat volgende inligting van werkgewers versoek word (LW: Hierdie is nie noodwendig ‘n allesinsluitende lys nie en addisionele inligting kan versoek word afhangend van die situasie):
Bykomend tot bogenoemde sal werkgewers ook versoek word om aan te dui:
As ‘n reël staan die Departement van Arbeid ‘n periode van twee besigheidsdae toe om bogenoemde inligting aan hul beskikbaar te stel wat as ‘n reël stipuleer sal word in die kennisgewing van oudit.
Ons raai kliënte aan om hierdie inligting gereed te hê ten einde dit beskikbaar te maak indien hul geselekteer sou word vir so ‘n oudit.
Kontak ons as u enige hulp nodig het by: payroll@asl.co.za